Workday System Specialist (f/m/d) - Senior Level

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Köln

ab sofort / asap

Deine Aufgaben

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für mehr als 30 Millionen Verbraucher und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Unsere Produktpalette umfasst Produkte wie das Trustmark, den Käuferschutz und die eTrusted Plattform für Kundenbewertungen. Unsere Produkte sind Teil unserer 20-jährigen Mission, Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter zu ermöglichen.

Wir suchen eine*n talentierte*n Workday System Specialist (m/w/d), die*der unser People Systems Team verstärkt, ein wichtiger Teil unserer Abteilung People Operations. In dieser spannenden Rolle wirst Du verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Optimierung unserer Workday-Lösungen, Innovationen vorantreiben, um unsere People-Prozesse zu verbessern und die betriebliche Exzellenz im gesamten Unternehmen zu unterstützen.

Dies sind Deine wesentlichen Aufgaben:

  • Nutze Deine Expertise: Sei die*der Ansprechpartner*in für das HCM-Setup, die Sicherheit und idealerweise für Abwesenheits- und Zeitmanagement-Tracking, um eine nahtlose Implementierung und Konfiguration sicherzustellen.

  • Unterstütze das Team und den Product Owner*in: Agiere als wichtige Unterstützung und Vertretung für den Workday Product Owner*in und hilf bei strategischen und operativen Projekten wie dem Zeiterfassungssystem, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

  • Biete präzise Orientierung: Arbeite eng mit dem Team zusammen, um das aktuelle Setup zu verbessern und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen und der Gesamtperformance des Systems.

  • Agieren als Consultant und Implementierungspartner: Sei der vertrauenswürdige Berater für strategische People-Projekte in Workday, verstehe die Geschäftsanforderungen und Prozessanforderungen und führe die Implementierung und Konfiguration so, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.

  • Biete praxisnahe technische Unterstützung: Löse Nutzerprobleme mit Deiner technischen Expertise und stelle sicher, dass effiziente und effektive Lösungen bereitgestellt werden, damit die Abläufe reibungslos funktionieren.

  • Entwickle und führe Testpläne aus: Erstelle gründliche Testpläne und pflege eine detaillierte Dokumentation der Systemkonfigurationen, Prozesse und Integrationen, um Qualität und Compliance sicherzustellen.

Ein üblicher Tag als Workday System Specialist (f/m/d) bei Trusted Shops:

  • Beginne Deinen Tag, indem Du Deinen Remote-Arbeitsplatz einrichtest oder Deinen Arbeitsplatz im Büro anpasst.

  • Arbeite mit Deinem Team zusammen, um Lösungen für ad-hoc Benutzerprobleme, Änderungsanforderungen und Systemverbesserungen zu brainstormen und umzusetzen.

  • Tauche in die Workday Community und unseren Test-Tenant ein, um Dich auf die Entwicklung neuer Funktionen vorzubereiten.

  • Arbeite eng mit Kollegen aus der People Unit und möglicherweise auch mit anderen Stakeholdern, z.B. aus der Finanzabteilung und anderen Abteilungen, zusammen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.

  • Genieße eine flexible Mittagspause, sei es ein selbstgekochtes Essen zu Hause oder ein entspannter Restaurantbesuch mit Kolleg*innen in der Nähe.

  • Analysiere und behebe technische Support-Probleme für die von Dir erstellten Konfigurationen und wende schnelle Lösungen und Verbesserungen nach Bedarf an.

  • Präsentiere Deinen Fortschritt und Deine Ergebnisse in regelmäßigen Reviews mit den Key Usern.

  • Beende den Tag mit Teambuilding-Aktivitäten wie dem Waffeltag oder genieße einen Drink auf der Dachterrasse.

Dein Profil

  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von HRIS, idealerweise mit Workday (5+ Jahre)

  • Expertise in HCM-Modulen, Sicherheit und Abwesenheitsmanagement

  • Erfahrung mit weiteren Modulen wie Zeittracking, Advanced Compensation, Performance, Learning und Recruiting ist von Vorteil

  • Eine fundierte Verständnis für die geschäftlichen Bedürfnisse und die Fähigkeit, diese in technische Anforderungen zu übersetzen

  • Starke Zusammenarbeit mit Product Ownern, Teammitgliedern und Key Usern sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Fließende Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich


Das bieten wir Dir

  • Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office

  • Workation: Nutze zusätzlich die Option von Workation und arbeite temporär von einem anderen Standort innerhalb Europas

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke

  • 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval

  • Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote

  • Events (Team Events, Unit Events, etc.)

  • Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse


BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich! ​

Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Ansprechpartner*in
Alessandro Canu

Alessandro Canu

Talent Acquisition Partner
 
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Welche Möglichkeiten bietet New Work unseren Kolleg*innen? Patrick erzählt uns seine Geschichte
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Deine Benefits bei Tech

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Gilden

In teamübergreifenden Gilden arbeiten wir selbstorganisiert und praxisnah an einem aktuellen Thema, z.B. in der Architecture Guild oder der DevOps Guild.

Hackathons

Wir schauen gerne über den Tellerrand und entwickeln in kleinen Events nützliche und kreative Problemlösungen – egal ob mit Arbeitsbezug oder ohne.

Peer- /mob-programming

Viele Köpfe entwickeln gemeinsam den besten Code. So kommen wir in Projekten noch effektiver voran und lernen voneinander.

Knowledge Marketplace

Jede*r kann auf einer Art schwarzem Brett Wissen anbieten oder danach suchen. So entstehen spontane Trainings untereinander.

Agile Coach

Agile Coaches stehen dir und deinen Teams zur Verfügung, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Du brennst für den Code hinter unseren Produkten?

Programming Languages
Programming Languages

Java: Java wird von einigen unserer Tech-Teams verwendet und unterstützt uns bei Komponenten mit komplexer Logik, meist in Kombination mit Spring Boot

TypeScript: Wir verwenden TypeScript in Kombination mit dem Framework React im Frontend und auch serverseitig mit NodeJS

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. 

Frameworks
Frameworks

React: React kommt zum Einsatz, wenn die Performance unserer Lösungen wichtig ist. Vor allem unser B2C-Umfeld profitiert von React (Shop-Profile, Trustbadges, Widgets, etc.)

Spring Boot: Wenn es um komplexe Geschäftslogik in Java und Kotlin geht, setzen wir Spring Boot ein. Es wird in ECS deployed

NodeJS: Unser Fokus liegt auf Serverless, und wir verwenden oft Typescript im Backend. Wir verwenden NodeJS meist in Kombination mit AWS Lambda

Service & Tools
Service & Tools

Circle CI: CircleCI ist unser CI/CD Tool für automatisierte Builds, Testing & Deployment

GitHub: GitHub unterstützt unsere interne Open Source Policy und ermöglicht teamübergreifende Zusammenarbeit und Feedback

Ansible: Wir verwenden Ansible, um unsere virtuellen Server auf wiederholbare und automatisierte Weise bereitzustellen

Terraform: Unsere AWS-Infrastruktur wird komplett mit Terraform verwaltet. Dies ermöglicht uns, eine einfache Historie aller Änderungen zu führen und den manuellen Aufwand zu minimieren

Databases & Hosting
Databases & Hosting

DynamoDB: DynamoDB wird häufig verwendet, um auf große Datenmengen in Echtzeit zuzugreifen. Wir verwenden es oft mit AWS Lambda, um eine skalierbare Lösung bereitzustellen

PostgreSQL / MySQL: Wenn die Flexibilität des Datenzugriffs im Vordergrund steht, dann setzen wir auch relationale Datenbanken ein

AWS: Für uns heißt es "Cloud first", um die Infrastruktur unserer Produkte skalieren zu können. Hier setzen wir auf Dienste wie AWS Lambda, S3 und DynamoDB

Erfahrungsberichte

Dariia Spychak
Dariia Spychak
Backend Developerin

Im Moment arbeiten wir an einem neuen großen Projekt über Benutzerverwaltung und Berechtigungen, das interessant, aber auch komplex ist und viele Aspekte umfasst, so dass es in andere Komponenten integriert werden könnte. Mir gefällt es sehr, dass wir Entwickler innerhalb des Teams entscheiden können, welche Technologie und Programmiersprache wir verwenden wollen und wie wir die Prozesse strukturieren. Das kann manchmal eine Herausforderung sein, aber es hilft, viele neue Erfahrungen zu sammeln. Alles, was ich noch lernen möchte, kann ich in Selbstlerntagen bearbeiten. Und natürlich haben wir eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch teambildende Veranstaltungen und Mob-/Pair-Programming-Sessions bei.

Jan Beilfuß
Jan Beilfuß
Frontend Developer

Ich arbeite im Moment im Review Insights Team. In diesem Produktteam arbeiten wir an Frontends, die unseren Kund*innen, also Onlinehändler*innen, dabei helfen aus den gesammelten Bewertungen wertvolle Informationen zu ziehen. Bei mir im Team ist eine weitere Kollegin aus dem Frontend-Team mit welcher ich eng zusammenarbeite. Das fängt bei der Planung und Diskussion von Lösungsansätzen an und endet bei gemeinsamer Überarbeitung des geschriebenen Codes. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei Trusted Shops sehr angenehm und locker. Jedes Produktteam kann bei uns dank einer eigens entwickelten Plattform-Lösung eigene Micro-Frontends bauen und ist somit unabhängig von den anderen Produktteams. Dadurch ist man beispielsweise bei der Wahl des Frameworks nicht eingeschränkt - es werden jedoch hauptsächlich die gängigen JavaScript-Frameworks verwendet. Die persönliche Weiterentwicklung wird auch gefördert. So konnte ich in diesem Jahr bereits an einer einwöchigen Summer School zum Thema Deep Learning teilnehmen und grundsätzlich steht uns ein Tag im Monat zur Verfügung, um uns nach eigenem Gusto weiterbilden zu können.

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