Teamlead Corporate Controlling (f/m/d)

About Trusted Shops 

Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen, Unternehmen und AI-Agents. Jeden Tag verlassen sich Millionen von Verbraucher*innen auf unsere Lösungen, um sichere Entscheidungen im Online-Handel zu treffen. Gleichzeitig nutzen Unternehmen unsere Produkte, um Vertrauen aufzubauen, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltig zu wachsen.

Mit rund 700 Kolleginnen in ganz Europa, mehr als 25.000 Onlineshops und über 40 Millionen Verbraucherinnen in unserer Community of Trust gestalten wir eine sicherere und transparentere digitale Welt. Vertrauen steht dabei nicht nur im Mittelpunkt unserer Produkte, sondern prägt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Freiheit, durch eine flexible Hybrid-Work-Kultur das Beste aus sich herauszuholen.

Um unser Controlling innerhalb der Finance Unit zu verstärken, suchen wir dich als: 

Teamlead Corporate Controlling (f/m/d) 

Köln (hybrid) oder Berlin (remote) | Unbefristete Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit*) 

In dieser Rolle verantwortest du mit deinem hybriden Team die unternehmensweiten Standards für Planung, Forecasting, Kosten- und Ergebnissteuerung und monatlicher Berichterstattung. Du verbindest Gesamt-P&L, Kostenstellen, Profit-Center und SaaS-Treiber zu einer konsistenten Steuerungslogik und bist Sparringspartner*in für Controlling Director, CFO und Management. 

Was du bei uns bewegst 

• Integrierte Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Planungskalender, Governance, Templates, Verantwortlichkeiten und Qualitätssicherung steuern

• Treiberbasierte Forecast-Modelle und Szenarien für Umsatz, Kosten, Headcount, Ergebnis und Cash weiterentwickeln und daraus Risiken, Chancen und Handlungsoptionen ableiten

• Monatsabschluss und Management Reporting aus Gesamtunternehmenssicht verantworten – inklusive P&L, Bilanz, Cashflow, Plan-Ist-Forecast-Vergleichen, Ursachenanalysen und managementgerechter Kommentierung

• Kostenstellenstruktur, Kostenartenlogik und Profit-Center-Basis gemeinsam mit Accounting, Business Controlling und Business Intelligence weiterentwickeln, u. a. im Kontext Umsatzkostenverfahren und immaterieller Vermögensgegenstände

• Wirksames Cost Controlling sicherstellen: Transparenz über Kostenentwicklung, Commitments, Savings, Overspends und Budget-Phasing schaffen und vereinbarte Maßnahmen nachhalten

• Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnungen für Units, Kundensegmente oder weitere Steuerungsdimensionen erstellen und Allokations- sowie Margenlogiken nachvollziehbar definieren

• SaaS-Treiber und KPIs wie ARR, Churn, Expansion, Gross Margin, CAC, CAC Payback und Usage-Kennzahlen in Planung und Reporting integrieren

• Business Cases, Investitionsbewertungen und Sensitivitätsanalysen standardisieren, wiederkehrende Planungs- und Reporting-Prozesse mit Business Intelligence automatisieren und das Team fachlich wie disziplinarisch weiterentwickeln

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance/Controlling

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Corporate Controlling oder FP&A, idealerweise in einem internationalen SaaS-, Software- oder digitalen Geschäftsmodell

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Management Reporting sowie sichere Anwendung treiberbasierter Modelle und Szenarioanalysen

• Fundiertes Wissen zu Kostenstellen, Kostenarten, Profit Centern, Deckungsbeitragsrechnungen sowie P&L- und Abschlusslogiken

• Konzeptionelle Stärke, Qualitätsorientierung und ein pragmatischer Hands-on-Ansatz in komplexen Finance-Umfeldern

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung hybrider Teams sowie Freude daran, Menschen, Verantwortlichkeiten und Standards weiterzuentwickeln

• Hohe System- und Datenaffinität, sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie souveräne Kommunikation komplexer Zusammenhänge auf Deutsch und Englisch

Nice to have 

• Erfahrung mit Planungs-, ERP- oder BI-Systemen

Das bieten wir Dir

• Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office (Officetage abhängig von deinem Standort)

• Workation: Arbeite temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen

• 28 Urlaubstage

• 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval

• Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Learning-Angebote (interne und externe Trainings; E-Learning)

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse

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Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.