Senior Cloud Engineer*in (f/m/d) Profiles Team

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Deine Aufgaben

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 40 Millionen Nutzer*innen und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem das Trustbadge, die Käuferschutz-Lösungen und die eTrusted Experience Feedback Plattform. Unsere Produkte sind Teil einer 25-jährigen Mission: Wir wollen Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter ermöglichen.

Unsere Produktentwicklung ist das Products & Engineering Department, bestehend aus 15 cross-funktionalen Produktteams, verteilt auf drei Produkt-Domains (Consumer, Business und Platform), die in einem agilen Umfeld arbeiten.

Wir suchen Dich als talentierte*n und neugierige*n Senior Cloud Engineer (f/m/d), die*der Teil unserer Consumer Domain wird und unser Profiles Team verstärkt. Diese Rolle ist perfekt für Dich, wenn Du gerne an der Schnittstelle von Cloud-Infrastruktur, Operations und Produktentwicklung arbeitest und in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Qualität wirklich zählen.

Deine Verantwortlichkeiten als Senior Cloud Engineer*in (f/m/d):

Als Teil des Profiles Teams und als gefragte*r Experte*in für Infrastruktur und Operations übernimmst Du eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Features und Services und stellst gleichzeitig den reibungslosen Betrieb bestehender Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus sicher.

Du arbeitest eng mit den Engineers im Team und teamübergreifend innerhalb der Consumer Domain zusammen und teilst dein Wissen, um Best Practices voranzutreiben. Du entwirfst und implementierst robuste Infrastrukturen, entwickelst effektive Monitoring-Strategien und hältst gemeinsam mit deinem Team leistungsstarke Systeme am Laufen.

Bei Bedarf trägst Du auch zu kleineren Backend-Verbesserungen bei und unterstützt so, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Wieso zu Trusted Shops?

  • Persönliche Entwicklung: Du erhältst direkte Unterstützung von deiner*deinem Engineering Manager*in, um Dein Wachstum und Deinen Erfolg sicherzustellen.

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Nehme an monatlichen Gesundheitsaktivitäten teil und erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag für die Erreichung von Gesundheitszielen.

  • Kontinuierliches Lernen: Genieße Deinen ”Self Education Day“ an jedem letzten Freitag im Monat, an dem Du Dich auf Dein persönliche Weiterentwicklung konzentrieren, interne Tech-Talks besuchen, ein Buch lesen oder an Deinen Zielen arbeiten kannst.

  • Inklusive Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Fokus auf Work-Life-Balance. Es wird keine Arbeit bis spät in die Nacht erwartet.

  • Wenn Du mehr über unser Unternehmen erfahren möchtest, kannst Du die LinkedIn-Artikel unseres CTOs lesen

So könnte Dein Tag als Senior Cloud Engineer (f/m/d) aussehen:

  • Starte Deinen Tag, indem Du Deinen mobilen Arbeitsplatz einrichtest oder Deinen Schreibtisch im Büro anpasst, um Dich wohlzufühlen und bereit für einen produktiven Tag zu sein

  • Öffne Deinen persönlichen Task-Manager und tauche ein in die Stories, an denen Du gerade arbeitest, von kurzfristigen operativen Aufgaben bis hin zu langfristigen Projekten, die Teil noch größerer Epics sind

  • Nimm am täglichen Standup mit dem Team teil, um Dich abzustimmen, Updates zu teilen und den Ton für einen kollaborativen Arbeitstag zu setzen. Gemeinsam könnt ihr den Backlog, das Kanban-Board oder den agilen Workflow, den euer Team bevorzugt, durchsehen

  • Arbeite konzentriert an Deinen Stories, Tasks und Bugs aus dem aktuellen Sprint oder Board. Ob Du alleine in Deep-Focus-Modus programmierst oder Herausforderungen gemeinsam in Pair- oder Mob-Programming Sessions angehst, Du hast die Flexibilität, den Ansatz zu wählen, der am besten zu Dir passt

  • Mittagspause! Ob Du zu Hause zu Mittag isst oder mit Kollegen losziehst, um die Restaurants in der Nähe zu entdecken, nutze die Gelegenheit, neue Energie zu tanken

  • Heute im Büro? Vielleicht ist Waffel- oder Health Day! Verpasse nicht die frisch gebackenen Waffeln oder einen Smoothie, bevor Du wieder an die Arbeit gehst.

  • Der Nachmittag ist für weitere Arbeitssessions und kollaborativen Meetings. Die Struktur ist flexibel, abgestimmt darauf, was das Team braucht und was Dir hilft, Deine beste Leistung zu erbringen

  • Noch im Büro? Genieße ein Getränk auf der Dachterrasse, bevor Du nach Hause gehst. Und denk daran: Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und erwarten keine Arbeit bis tief in die Nacht

  • Oder vielleicht ist heute Dein monatlicher Self Education Day. Keine Meetings, nur ein selbstgewähltes Programm für Lernen, persönliches Wachstum und Skill-Entwicklung.

Dein Profil

  • Du übernimmst Ownership von großen Cloud-Projekten und Initiativen und führst sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Cloud-Infrastruktur-Lösungen auf AWS und praktische Kenntnisse mit Infrastructure as Code Tools wie Terraform

  • Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, z. B. JavaScript/TypeScript oder Python, zur Lösung komplexer Probleme

  • Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit CircleCI, für eine reibungslose und zuverlässige Softwarebereitstellung

  • Durchführung von End-to-End-Fehleranalysen, von der Anwendung bis zur Infrastruktur, unter Nutzung von Monitoring- und Observability-Tools wie Instana oder CloudWatch

  • Du bringst eine kollaborative Denkweise mit, förderst eigenverantwortlich arbeiten, deiner Kolleg*innen und arbeitest stets auf der Basis von gegenseitigem Respekt

  • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus

Was wir Dir bieten:

  • Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office

  • Workation: Arbeite temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke

  • 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval

  • Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote

  • Events (Team Events, Unit Events, etc.)

  • Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse


BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich!
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Ansprechpartner*in
Alessandro Canu-Bernunzo

Alessandro Canu-Bernunzo

 
Videos
Welche Möglichkeiten bietet New Work unseren Kolleg*innen? Patrick erzählt uns seine Geschichte
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Deine Benefits bei Tech

Hybrid Work

Unsere hybride Arbeitsstruktur fördert lebendigen Teamgeist vor Ort und gibt dir gleichzeitig den Raum, deinen persönlichen Rhythmus an Remote-Tagen zu entfalten. Nutze zusätzlich die Option von Workation.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Gilden

In teamübergreifenden Gilden arbeiten wir selbstorganisiert und praxisnah an einem aktuellen Thema, z.B. in der Architecture Guild oder der DevOps Guild.

Hackathons

Wir schauen gerne über den Tellerrand und entwickeln in kleinen Events nützliche und kreative Problemlösungen – egal ob mit Arbeitsbezug oder ohne.

Peer- /mob-programming

Viele Köpfe entwickeln gemeinsam den besten Code. So kommen wir in Projekten noch effektiver voran und lernen voneinander.

Knowledge Marketplace

Jede*r kann auf einer Art schwarzem Brett Wissen anbieten oder danach suchen. So entstehen spontane Trainings untereinander.

Agile Coach

Agile Coaches stehen dir und deinen Teams zur Verfügung, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Du brennst für den Code hinter unseren Produkten?

Programming Languages
Programming Languages

Java: Java wird von einigen unserer Tech-Teams verwendet und unterstützt uns bei Komponenten mit komplexer Logik, meist in Kombination mit Spring Boot

TypeScript: Wir verwenden TypeScript in Kombination mit dem Framework React im Frontend und auch serverseitig mit NodeJS

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. 

Frameworks
Frameworks

React: React kommt zum Einsatz, wenn die Performance unserer Lösungen wichtig ist. Vor allem unser B2C-Umfeld profitiert von React (Shop-Profile, Trustbadges, Widgets, etc.)

Spring Boot: Wenn es um komplexe Geschäftslogik in Java und Kotlin geht, setzen wir Spring Boot ein. Es wird in ECS deployed

NodeJS: Unser Fokus liegt auf Serverless, und wir verwenden oft Typescript im Backend. Wir verwenden NodeJS meist in Kombination mit AWS Lambda

Service & Tools
Service & Tools

Circle CI: CircleCI ist unser CI/CD Tool für automatisierte Builds, Testing & Deployment

GitHub: GitHub unterstützt unsere interne Open Source Policy und ermöglicht teamübergreifende Zusammenarbeit und Feedback

Ansible: Wir verwenden Ansible, um unsere virtuellen Server auf wiederholbare und automatisierte Weise bereitzustellen

Terraform: Unsere AWS-Infrastruktur wird komplett mit Terraform verwaltet. Dies ermöglicht uns, eine einfache Historie aller Änderungen zu führen und den manuellen Aufwand zu minimieren

Databases & Hosting
Databases & Hosting

DynamoDB: DynamoDB wird häufig verwendet, um auf große Datenmengen in Echtzeit zuzugreifen. Wir verwenden es oft mit AWS Lambda, um eine skalierbare Lösung bereitzustellen

PostgreSQL / MySQL: Wenn die Flexibilität des Datenzugriffs im Vordergrund steht, dann setzen wir auch relationale Datenbanken ein

AWS: Für uns heißt es "Cloud first", um die Infrastruktur unserer Produkte skalieren zu können. Hier setzen wir auf Dienste wie AWS Lambda, S3 und DynamoDB

Erfahrungsberichte

Dariia Spychak
Dariia Spychak
Backend Developerin

Im Moment arbeiten wir an einem neuen großen Projekt über Benutzerverwaltung und Berechtigungen, das interessant, aber auch komplex ist und viele Aspekte umfasst, so dass es in andere Komponenten integriert werden könnte. Mir gefällt es sehr, dass wir Entwickler innerhalb des Teams entscheiden können, welche Technologie und Programmiersprache wir verwenden wollen und wie wir die Prozesse strukturieren. Das kann manchmal eine Herausforderung sein, aber es hilft, viele neue Erfahrungen zu sammeln. Alles, was ich noch lernen möchte, kann ich in Selbstlerntagen bearbeiten. Und natürlich haben wir eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch teambildende Veranstaltungen und Mob-/Pair-Programming-Sessions bei.

Jan Beilfuß
Jan Beilfuß
Frontend Developer

Ich arbeite im Moment im Review Insights Team. In diesem Produktteam arbeiten wir an Frontends, die unseren Kund*innen, also Onlinehändler*innen, dabei helfen aus den gesammelten Bewertungen wertvolle Informationen zu ziehen. Bei mir im Team ist eine weitere Kollegin aus dem Frontend-Team mit welcher ich eng zusammenarbeite. Das fängt bei der Planung und Diskussion von Lösungsansätzen an und endet bei gemeinsamer Überarbeitung des geschriebenen Codes. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei Trusted Shops sehr angenehm und locker. Jedes Produktteam kann bei uns dank einer eigens entwickelten Plattform-Lösung eigene Micro-Frontends bauen und ist somit unabhängig von den anderen Produktteams. Dadurch ist man beispielsweise bei der Wahl des Frameworks nicht eingeschränkt - es werden jedoch hauptsächlich die gängigen JavaScript-Frameworks verwendet. Die persönliche Weiterentwicklung wird auch gefördert. So konnte ich in diesem Jahr bereits an einer einwöchigen Summer School zum Thema Deep Learning teilnehmen und grundsätzlich steht uns ein Tag im Monat zur Verfügung, um uns nach eigenem Gusto weiterbilden zu können.

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