Bei Trusted Shops haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Unser Ziel ist es, die #1 Community of Trust zu werden. Unsere einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Konsumenten, jeden Tag mit gutem Gewissen online einzukaufen. Jetzt wollen wir unsere Entwicklung noch weiter vorantreiben und die Vertrauensplattform der nächsten Generation aufbauen. Wir sind ein schnell wachsendes und profitables SaaS-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das in einem Dutzend europäischer Länder mit über 800 Mitarbeitern tätig ist.
Unsere Produktentwicklung ist in der Abteilung Products & Engineering angesiedelt, die aus 14 funktionsübergreifenden Produktteams in 3 Produktdomänen besteht, die in einer agilen Umgebung arbeiten.
Wir suchen ein*e Group Product Manager*in (w/m/d) für unseren Consumer-Bereich (B2C), der*die sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohl fühlt. Der*Die ideale Bewerber*in engagiert sich leidenschaftlich für die Gestaltung unserer Produktstrategie, treibt unsere Mission voran und findet Erfüllung in der Anleitung und Ausrichtung von Produktmanager*innen in unseren B2C-fokussierten Produktteams, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Dies sind Deine wesentlichen Aufgaben:
- Strategische Führung: Als integraler Bestandteil des Bereichsleitungsteams definierst und leitest du die Ausrichtung des Bereichs. Du stellst sicher, dass die Produktteams innerhalb des Bereichs durch eine gemeinsame Mission vereint sind.
- Produktausrichtung und Coaching: Als Group Product Manager*in (f/m/d) unterstützt, koordiniert und coacht man alle Product Manager*innen innerhalb des Bereichs. Du bist maßgeblich an der Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereichs beteiligt und stellst sicher, dass diese mit der übergreifenden Unternehmensstrategie und unserem Produktportfolio übereinstimmt.
- Ganzheitliche Produktsicht: Du behältst einen ganzheitlichen Überblick über unsere Produkte und definierst die Ziele und Prioritäten des Bereichs. Deine Rolle ist entscheidend für das Erreichen der gesetzten Ziele durch eine professionelle Ausrichtung und strategisches Sparring mit den Product Manager*innen in Deinem Bereich.
- Ganzheitlicher Fokus auf die Customer Journey: Du sorgst für ein nahtloses und harmonisches Produkterlebnis, indem Du die verschiedenen Elemente unserer Angebote strategisch aufeinander abstimmst und integrierst. Deine Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Product Manager*innen in Deinem Bereich zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu schaffen, die bei unseren Nutzer*innen Anklang findet und unsere Geschäftsziele unterstützt.
- Kundenorientierter Ansatz: Deine Methoden sind kundenorientiert, Du nimmst die Bedürfnisse der Kunden wahr und machst sie zu einem wichtigen Faktor in der Produktentwicklung. Du verstehst, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen den Kundenwünschen und den Geschäftszielen herzustellen, und strebst danach, beide kontinuierlich zu erfüllen.
- Befähigung und Zusammenarbeit: Du stärkst die Autonomie der Product Manager*innen, indem Du der*die Hauptansprechpartner*in für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit bist und die Konsistenz der Produktentwicklungspraktiken sicherstellst. Förderung einer stärkeren Zusammenarbeit zwischen den Produktteams mit dem Ziel der organisatorischen Autonomie und der Ermächtigung auf Teamebene.
- Führen durch funktionale Autorität: In unserer Matrix-Organisation übst Du durch Dein Fachwissen und Deine professionelle Autorität eine Führungsrolle aus, indem Du Produktstrategien leitest und Teams ohne direkte disziplinarische Kontrolle ausrichtest. Diese Rolle unterstreicht die Kraft strategischer Visionen und kollaborativer Einflussnahme und schafft ein dynamisches Umfeld, in dem funktionsübergreifende Partnerschaften und fachlich orientierte Führung gedeihen.
Warum Du Dich für Trusted Shops entscheiden solltest:
- Unser wichtigstes Kapital sind die Teams und die Organisation. Dein*e Manager*in unterstützt Dich aktiv bei Deiner persönlichen Entwicklung und arbeitet daran, organisatorische Hindernisse zu beseitigen.
- Wir kümmern uns um Deine Gesundheit mit monatlichen Gesundheitsaktivitäten und schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn Du in einem Jahr genügend "Health Activity Stars" gesammelt hast.
- Wir kümmern uns um Deine Weiterbildung - jeden letzten Freitag im Monat ist Self-Education-Friday an dem Du an unseren internen Tech-Talks teilnehmen, ein Buch lesen oder Dir Zeit nehmen kannst, um an Deinen Zielen zu arbeiten.
Wie Dein Tag als Group Product Manager*in (f/m/d) bei uns aussehen könnte:
- Starte Deinen Tag: Starte damit, Deine mobile Arbeitsumgebung einzurichten oder Deinen Arbeitsplatz im Büro einzurichten, um die richtige Atmosphäre zu schaffen.
- Fokus am Morgen: Tauche in die strategische Planung ein, indem Du die wichtigsten Metriken überprüfst und den Fortschritt in Richtung der Bereichsziele bewertest. Dies kann eine Abstimmung mit den Produktmanagern beinhalten, um Erkenntnisse zu sammeln, Daten zu analysieren und die Aufgaben für den Tag zu priorisieren.
- Team- Synchronisierung: Nehme an einem Stand-up-Meeting mit Deinem Domain-Team teil, um die Ziele abzustimmen, eventuelle Hindernisse anzusprechen und bei Bedarf Hilfestellung zu leisten. Nutze diese Zeit, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten mit der Domain-Roadmap und den Prioritäten auf derselben Seite stehen.
- Strategische Ausrichtung: Führe Gespräche mit anderen Group Product Managern, um sicherzustellen, dass die Strategien Deiner Domäne mit den allgemeinen Unternehmenszielen übereinstimmen. Dies kann eine bereichsübergreifende Koordination beinhalten, um Synergien und eine offene Kommunikation zu fördern.
- Produktentscheidungen treffen: Treffe während des Vormittags wichtige Produktentscheidungen und begründe diese mit Daten und strategischen Erkenntnissen. Arbeite eng mit den Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass diese Entscheidungen richtig verstanden und unterstützt werden.
- Mittagspause: Genieße Deine wohlverdiente Pause. Ob nun zu Hause mit dem Liebsten einen Happen zu essen oder mit den Kolleg*innen neue Restaurants in der Umgebung des Büros zu erkunden - schöpfe neue Energie für den bevorstehenden Nachmittag.
- Workshops und Besprechungen: Nimm an verschiedenen Workshops teil oder leite sie selber. Es liegt an Dir und Deinem Team, wie lange und in welchen Konstellationen diese durchgeführt werden, um Flexibilität und eine kollaborative Arbeitskultur zu fördern.
- Nachmittags-Sessions: Nach dem Mittagessen könntest Du Dich darauf konzentrieren, Coaching und Sparring für Produktmanager*innen anzubieten. Hatte jemand in letzter Zeit besondere Herausforderungen zu bewältigen? Du kannst dabei helfen, das berufliche Wachstum zu fördern und die Produktstrategien zu verbessern.
- Nachbereitung am Ende des Tages: Wenn Du noch im Büro bist, kannst Du den Tag bei einem kostenlosen Getränk auf der Dachterrasse ausklingen lassen und über die Erfolge des Tages nachdenken. Bitte denke daran, dass wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen und das Arbeiten bis spät in die Nacht nicht befürworten.
- Selbstbildungstag: Wenn heute Dein monatlicher Selbstbildungstag ist, konzentriere Dich auf das Lernen und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten. Verbringe den Tag mit einem selbstgewählten Programm ohne Meetings und widme Dich ganz Deinem beruflichen Wachstum.
