Engineering Manager*in (f/m/d)

Trusted Shops SE (DE) • Köln

Köln

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Deine Aufgaben

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 40 Millionen Verbraucher und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Unsere Produktpalette umfasst Produkte wie das Trustmark, den Käuferschutz und die eTrusted-Plattform für Kundenbewertungen. Unsere Produkte sind Teil unserer 20-jährigen Mission, das Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter zu stärken.

Unsere Produktentwicklung ist in der Abteilung Products & Engineering angesiedelt, die aus 14 crossfunktionalen Produktteams in drei Produktdomänen (Consumer, Business und Platform) besteht, die in einer agilen Umgebung arbeiten.

Werde Teil von Trusted Shops als Engineering Manager*in (m/w/d) und gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit! Führe innovative Produktteams, die sich darauf konzentrieren, vertrauensvolle Online-Shopping-Erlebnisse zu schaffen, und setze neue Maßstäbe in der digitalen Welt.
Unterstütze uns dabei unsere Mission “Build a Community of Trust“ weiter voranzutreiben!



Deine Verantwortlichkeiten als Engineering Manager*in (f/m/d):

  • Leite eine Domain, um die Tech-Strategie voranzubringen und ein starkes Umfeld zu schaffen, in dem die Teams erfolgreich arbeiten können.
  • Unterstütze cross-funktionale Produktteams und motiviere sie, erstklassige Produkte zu entwickeln, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
  • Finde neue Talente, stelle das optimale Team zusammen und fördere die berufliche Entwicklung aller technischen Bereiche.
  • Hinterfrage kontinuierlich den Status quo, identifiziere systematische Hindernisse und gehe diese an, um die Reife der gesamten Engineering-Organisation zu steigern.
  • Arbeite eng mit dem Leadership Team, den Principal Engineers und Product Owners zusammen, um für klare Abstimmungen und Transparenz zu sorgen.
  • Fördere eine Kultur, die auf Qualität, Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.


Wieso zu Trusted Shops?

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Nehme an monatlichen Gesundheitsaktivitäten teil und erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag für die Erreichung von Gesundheitszielen.
  • Kontinuierliches Lernen: Genieße Deinen „Open Space & Learning Day“, an dem Du Dich auf Deine persönliche Weiterentwicklung konzentrieren, interne technische Vorträge besuchen oder an Projekten arbeiten kannst.
  • Inklusive Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Fokus auf Work-Life-Balance. Es wird keine Arbeit bis spät in die Nacht erwartet.
  • Wenn Du mehr über unser Unternehmen erfahren möchtest, kannst Du die LinkedIn-Artikel unseres CTOs lesen.


Ein üblicher tag als Engineering Manager*in (f/m/d) bei Trusted Shops:

  • Beginne Deinen Tag mit dem Einrichten Deines Remote-Arbeitsplatzes oder dem Einrichten Deines Schreibtisches im Büro.
  • Überprüfe Deine Tagesagenda, bereite Dich auf produktive 1-zu-1-Gespräche mit Teammitglieder*innen vor und plane wichtige gemeinsame Sessions.
  • Nimm an täglichen oder wöchentlichen Abstimmungen mit anderen Engineering Manager*innen oder dem Domain-Leadership-Team teil, um Einblicke, Trends und Zusammenarbeit zu fördern.
  • Nutze meetingfreie Zeitfenster, um Dich fokussiert auf strategische Konzepte und Entscheidungsgrundlagen vorzubereiten.
  • Genieße eine flexible Mittagspause, sei es ein selbstgekochtes Essen zu Hause oder ein entspannter Restaurantbesuch mit Kolleg*innen in der Nähe.
  • Führe 1-on-1-Gespräche, um die Entwicklung Deines Teams zu fördern, Hindernisse zu beseitigen und Orientierung zu bieten.
  • Führe Vorstellungsgespräche, um Dein Engineering-Team mit hochqualifizierten Expert*innen zu verstärken.
  • Nutze Deinen monatlichen Self-Education Day zur persönlichen Weiterentwicklung mit einem selbstgewählten Lernplan – ganz ohne Meetings.
  • Beende den Tag mit Teambuilding-Events wie Waffle Day oder genieße ein Getränk auf der Dachterrasse.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, mit fundiertem Fachwissen.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, gepaart mit ausgeprägter Führungserfahrung und Erfolgshistorie in der Teamleitung sowie Expertise in der Erreichung von Zielvorgaben.

  • Ausgeprägte Fähigkeit, Engineering-Teams zu leiten und qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, mit einem starken Fokus auf ergebnisorientiertes Projektmanagement.
  • Tiefgehendes Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung, agiler Methoden, DevOps und kontinuierlicher Bereitstellung.
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Abstimmung zwischen cross-funktionalen Teams und der Förderung von Zusammenarbeit.
  • Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Rekrutierung, Talententwicklung, Coaching und Leistungsoptimierung.
  • Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz effektiver Teamarbeit und individueller Beiträge.
  • Proaktive, lösungsorientierte und motivierte Herangehensweise zur Bewältigung komplexer Herausforderungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.



Was wir Dir bieten:

  • Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office
  • Workation: Nutze zusätzlich die Option von Workation und arbeite temporär von einem anderen Standort innerhalb Europas
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke
  • Einen "Self Education Day" pro Monat
  • 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval
  • Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote
  • Events (Team Events, Unit Events, etc.)
  • Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse



BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich!
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Ansprechpartner*in
Alessandro Canu

Alessandro Canu

Inhouse Tech Recruiter
 
Videos
Welche Möglichkeiten bietet New Work unseren Kolleg*innen? Patrick erzählt uns seine Geschichte
Welche Möglichkeiten bietet New Work unseren Kolleg*innen? Patrick erzählt uns seine Geschichte

Deine Benefits bei Tech

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Gilden

In teamübergreifenden Gilden arbeiten wir selbstorganisiert und praxisnah an einem aktuellen Thema, z.B. in der Architecture Guild oder der DevOps Guild.

Hackathons

Wir schauen gerne über den Tellerrand und entwickeln in kleinen Events nützliche und kreative Problemlösungen – egal ob mit Arbeitsbezug oder ohne.

Peer- /mob-programming

Viele Köpfe entwickeln gemeinsam den besten Code. So kommen wir in Projekten noch effektiver voran und lernen voneinander.

Knowledge Marketplace

Jede*r kann auf einer Art schwarzem Brett Wissen anbieten oder danach suchen. So entstehen spontane Trainings untereinander.

Agile Coach

Agile Coaches stehen dir und deinen Teams zur Verfügung, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Du brennst für den Code hinter unseren Produkten?

Programming Languages
Programming Languages

Java: Java wird von einigen unserer Tech-Teams verwendet und unterstützt uns bei Komponenten mit komplexer Logik, meist in Kombination mit Spring Boot

TypeScript: Wir verwenden TypeScript in Kombination mit den Frameworks Angular und React im Frontend und auch serverseitig mit NodeJS

Kotlin: Kotlin setzen wir teilweise als Alternative zu Java für serverseitige Lösungen und für unsere mobile Entwicklung ein

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. Gelegentlich schreiben wir auch Services darin mit Hilfe von AWS Lambda

Frameworks
Frameworks

Angular: Vor allem in unserem B2B-Bereich setzen wir auf Angular für unser Frontend, um interaktive Lösungen effizient entwickeln zu können

React: React kommt zum Einsatz, wenn die Performance unserer Lösungen wichtig ist. Vor allem unser B2C-Umfeld profitiert von React (Shop-Profile, Trustbadges, Widgets, etc.)

Spring Boot: Wenn es um komplexe Geschäftslogik in Java und Kotlin geht, setzen wir Spring Boot ein. Es wird in Kubernetes-Clustern deployed

NodeJS: Unser Fokus liegt auf Serverless, und wir verwenden oft Typescript im Backend. Wir verwenden NodeJS meist in Kombination mit AWS Lambda

Service & Tools
Service & Tools

Circle CI: CircleCI ist unser CI/CD Tool für automatisierte Builds, Testing & Deployment

GitHub: GitHub unterstützt unsere interne Open Source Policy und ermöglicht teamübergreifende Zusammenarbeit und Feedback

Ansible: Wir verwenden Ansible, um unsere virtuellen Server auf wiederholbare und automatisierte Weise bereitzustellen

Terraform: Unsere AWS-Infrastruktur wird komplett mit Terraform verwaltet. Dies ermöglicht uns, eine einfache Historie aller Änderungen zu führen und den manuellen Aufwand zu minimieren

Databases & Hosting
Databases & Hosting

DynamoDB: DynamoDB wird häufig verwendet, um auf große Datenmengen in Echtzeit zuzugreifen. Wir verwenden es oft mit AWS Lambda, um eine skalierbare Lösung bereitzustellen

PostgreSQL / MySQL: Wenn die Flexibilität des Datenzugriffs im Vordergrund steht, dann setzen wir auch relationale Datenbanken ein

AWS: Für uns heißt es "Cloud first", um die Infrastruktur unserer Produkte skalieren zu können. Hier setzen wir auf Dienste wie AWS Lambda, S3 und DynamoDB

Erfahrungsberichte

Dariia Spychak
Dariia Spychak
Backend Developerin

Im Moment arbeiten wir an einem neuen großen Projekt über Benutzerverwaltung und Berechtigungen, das interessant, aber auch komplex ist und viele Aspekte umfasst, so dass es in andere Komponenten integriert werden könnte. Mir gefällt es sehr, dass wir Entwickler innerhalb des Teams entscheiden können, welche Technologie und Programmiersprache wir verwenden wollen und wie wir die Prozesse strukturieren. Das kann manchmal eine Herausforderung sein, aber es hilft, viele neue Erfahrungen zu sammeln. Alles, was ich noch lernen möchte, kann ich in Selbstlerntagen bearbeiten. Und natürlich haben wir eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch teambildende Veranstaltungen und Mob-/Pair-Programming-Sessions bei.

Jan Beilfuß
Jan Beilfuß
Frontend Developer

Ich arbeite im Moment im Review Insights Team. In diesem Produktteam arbeiten wir an Frontends, die unseren Kund*innen, also Onlinehändler*innen, dabei helfen aus den gesammelten Bewertungen wertvolle Informationen zu ziehen. Bei mir im Team ist eine weitere Kollegin aus dem Frontend-Team mit welcher ich eng zusammenarbeite. Das fängt bei der Planung und Diskussion von Lösungsansätzen an und endet bei gemeinsamer Überarbeitung des geschriebenen Codes. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei Trusted Shops sehr angenehm und locker. Jedes Produktteam kann bei uns dank einer eigens entwickelten Plattform-Lösung eigene Micro-Frontends bauen und ist somit unabhängig von den anderen Produktteams. Dadurch ist man beispielsweise bei der Wahl des Frameworks nicht eingeschränkt - es werden jedoch hauptsächlich die gängigen JavaScript-Frameworks verwendet. Die persönliche Weiterentwicklung wird auch gefördert. So konnte ich in diesem Jahr bereits an einer einwöchigen Summer School zum Thema Deep Learning teilnehmen und grundsätzlich steht uns ein Tag im Monat zur Verfügung, um uns nach eigenem Gusto weiterbilden zu können.

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