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Workday System Analyst (f/m/d)

Trusted Shops AG • Köln

  • Vollzeit/fulltime

Köln

ab sofort / asap

Deine Aufgaben

Revolutioniere die digitale Welt mit Trusted Shops! Schließe Dich uns an, um bahnbrechende SaaS-Lösungen zu entwickeln, die über 30 Millionen Nutzer*innen und 30.000 Unternehmen in ganz Europa unterstützen. Unsere innovative Produktpalette, zu der renommierte Angebote wie das Trustbadge, der Käuferschutz und die dynamische eTrusted-Feedback-Plattform gehören, ist ein Beweis für unser zweijahrzehntelanges Engagement, Vertrauen im digitalen Bereich zu fördern.


Starte ein aufregendes Abenteuer als Workday System Analyst*in (w/m/d), wo Du eine entscheidende Rolle dabei spielst, das Workday Human Capital Management (HCM) System für unsere Organisation zu gestalten und zu optimieren. Schließe Dich uns an, um gemeinsam Anforderungen zu sammeln, Systemeinstellungen zu konfigurieren, aussagekräftige Berichte zu erstellen und technische Unterstützung zu bieten, während Du gleichzeitig die reibungslose Funktionalität der Workday-Plattform sicherstellst. Deine Expertise wird entscheidend dazu beitragen, HR-Prozesse zu revolutionieren und das Personalmanagement auf ein neues Level zu heben.


Trusted Shops heißt Dich herzlich willkommen, Teil unseres von visionären Produktmanagern geleiteten Teams zu sein, das innovationsgetriebene Netzwerke fördert und die Ära der digitalen Transformation anführt. Dein Weg, die Zukunft mitzugestalten, beginnt genau hier.


Dies sind Deine wesentlichen Aufgaben:

  • Arbeite in Synergie mit HR, IT und relevanten Stakeholdern zusammen, um geschickt Systemanforderungen zu sammeln und akribisch zu dokumentieren. Konfiguriere mit Geschick diverse Workday-Module, um nahtlos mit den HR-Abläufen der Organisation zu harmonisieren, einschließlich Organisationsstruktur, Vergütung, Benefits, Recruitment, Onboarding, Leistungsmanagement und mehr. Passe Workflows, Geschäftsprozesse und Datenfelder mit Fingerspitzengefühl an, um präzise auf spezifische Geschäftsanforderungen einzugehen. 
  • Plane und setze Integrationen zwischen Workday und anderen erforderlichen Systemen um, um ein kohärentes technologisches Ökosystem sicherzustellen.
  • Entwickle innovativ maßgeschneiderte Berichte, dynamische Dashboards und präzise Analysen, die datengestützte Entscheidungsfindung unterstützen. Extrahiere und manipuliere Daten aus Workday mit hoher Expertise, um die Integrität und Einheitlichkeit der Erkenntnisse über Berichte und Analysen hinweg sicherzustellen.
  • Biete praktische technische Unterstützung, indem du geschickt auf Benutzerprobleme eingehst, Anfragen beantwortest und Systemprobleme gekonnt löst. Leite ansprechende Schulungssitzungen, um HR-Profis und Mitarbeiter zu befähigen, das volle Potenzial von Workday zu nutzen und so Kompetenz und Best Practices zu fördern.
  • Überwache gewissenhaft die Leistung des Systems und führe regelmäßige Wartungsarbeiten aus. Bleibe an vorderster Front bei Workday-Updates, neuen Funktionen und bewährten Verfahren. Plane und setze in Zusammenarbeit mit dem IT-Team systemweite Verbesserungen um.
  • Entwickle und setze detaillierte Testpläne um, um die reibungslose Funktionalität von Systemänderungen, Konfigurationen und Erweiterungen sicherzustellen. Analysiere Testergebnisse mit akribischer Aufmerksamkeit und löse Abweichungen und Probleme schnell.
  • Pflege eine umfassende Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Integrationen. Erstelle benutzerfreundliche Anleitungen und Referenzmaterialien, die den Anwendern als Leitfaden dienen, um das Potenzial von Workday mit Geschicklichkeit zu nutzen.
  • Erkenne Möglichkeiten zur Optimierung und Vereinfachung von HR-Prozessen, indem du die umfangreichen Möglichkeiten von Workday nutzt. Setze systemweite Verbesserungen durch, um die Benutzererfahrung zu verbessern und die Systemfunktionalität zu stärken.


Wie Dein Tag als Workday System Analyst*in (w/m/d) bei uns aussehen könnte:

  • Du beginnst Deinen Tag mit der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes und legst damit den Grundstein für einen produktiven Tag, egal ob im Büro oder in Deinem persönlichen Zuhause.
  • Du vertiefst Dich in Deinen Tagesablauf: Bereite Dich auf ergebnisreiche Einzelgespräche mit Deinen Teammitgliedern vor und bereite Dich auf eine Vielzahl interessanter Besprechungen vor, die am Horizont auftauchen.
  • Beteilige Dich an täglichen oder wöchentlichen Besprechungen mit Deinen geschätzten Kolleg*innen aus dem Produktteam, bei denen Erkenntnisse umfassend ausgetauscht und vorherrschende Trends sorgfältig analysiert werden, um eine Kultur der nahtlosen Zusammenarbeit zu fördern.
  • Sichere Dir ein Zeitfenster, in dem Du keine Meetings abhalten musst - ein wertvolles Zeitfenster, in dem Du Dich mit wichtigen Aufgaben beschäftigen kannst, die Deine volle Aufmerksamkeit und Konzentration erfordern.
  • Jetzt ist Mittagspause! Genieße eine Mahlzeit zu Hause mit Deiner*Deinem "Significant other" oder erkunde gemeinsam mit Teammitglieder*innen und Kolleg*innen ein Restaurant in der Nähe.
  • Wenn Du im Büro bist, nutze die Gelegenheit, um Dir noch eine kleine Stärkung zu holen, zum Beispiel am Waffeltag oder am Gesundheitstag. Hol Dir eine frisch gebackene Waffel oder einen frisch zubereiteten Smoothie, um Dich für die anstehenden Aufgaben zu stärken.
  • Tausche Dich in Einzelgesprächen aus, um Deine persönliche Entwicklung zu fördern, Blockaden zu überwinden und Strategien für kommende Unternehmungen zu entwickeln. 
  • Arbeite abteilungsübergreifend zusammen, entwickle geniale Lösungen für drängende Herausforderungen und baue ein Netzwerk von Fachwissen auf.
  • Bist Du heute im Büro? Dann verbring doch einen erfrischenden Moment auf der Dachterrasse und genieße ein kostenloses Getränk, bevor Du Dich aus dem Büro verabschiedest - denn wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet, der dein fachliches Fundament unterstreicht.
  • Du bringst nachweislich (mehrjährige) Erfahrung als versierter Systemanalytiker oder in einer vergleichbaren Funktion mit, die dein Fachwissen über die Implementierung und den Support von Workday HCM verdeutlicht.
  • Du besitzt ein solides Verständnis der HR-Prozesse und ein gutes Verständnis der Best Practices der Branche, was Dein ganzheitliches Verständnis unterstreicht.
  • Du beherrschst die hohe Kunst der Konfiguration und Anpassung von Workday-Modulen und zeigst, dass du ein Händchen für Systemoptimierung hast.
  • Du bringst Deine Erfahrung in der Erstellung von maßgeschneiderten Berichten und dynamischen Analysen innerhalb des Workday-Ökosystems mit ein.
  • Stelle Deine Vertrautheit mit einem Spektrum von Integrationsmethoden und -werkzeugen heraus und verbessere Deine Fähigkeit, Workday nahtlos mit verschiedenen Systemen zu verbinden.
  • Dich zeichnet eine herausragende Fähigkeit zur Fehlerbehebung aus, die Deinen präzisen Problemlösungskompetenz beweist.
  • Du überzeugst durch tadellose Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliches Geschick, die für eine nahtlose Zusammenarbeit und Interaktion unerlässlich sind.
  • Durch Deine Teamfähigkeit bist Du in der Lage, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, was Deinem auf Synergie ausgerichteten Arbeitsansatz entspricht.
  • Der Nachweis von Workday-Zertifizierungen ist zwar nicht zwingend erforderlich, wäre aber von Vorteil, da Du damit Dein Engagement für kontinuierliches berufliches Wachstum und hervorragende Leistungen unter Beweis stellst.


Was wir Dir bieten

  • Die Freiheit, einen wirklich guten Job zu machen
  • New Work: arbeite bis zu 100% mobil (oder vor Ort/hybrid) innerhalb Deutschlands und nutze unser flexibles Modell
  • 30,5 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse)
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsevents)
  • Ein internationales und vielfältiges Umfeld - Kollegen aus über 40 Nationen, die für 13 Märkte in 5 Niederlassungen in ganz Europa arbeiten
  • Ein einzigartiger Firmenspirit - eine offene Fehlerkultur, Begeisterung für gute Ergebnisse und Raum für die Entwicklung jedes Einzelnen


Hebe Deine Karriere mit uns auf ein neues Level und mache jeden Tag zu einer Reise des Wachstums und der Erfüllung!

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich!
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Ansprechpartner*in
Alessandro Canu

Alessandro Canu

Inhouse Tech Recruiter
 
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Welche Möglichkeiten bietet New Work unseren Kolleg*innen? Patrick erzählt uns seine Geschichte
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Deine Benefits bei People & Office

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Tools

Immer up to date. Wir arbeiten mit den neusten Tools, um unsere Kolleg*innen bestmöglich zu betreuen.

Agile Coach

Unser Agile Coach hilft dir auf Wunsch dabei, deine Strukturen zu reflektieren und gemeinsam an ihnen zu arbeiten.

Deine Benefits bei Tech

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Gilden

In teamübergreifenden Gilden arbeiten wir selbstorganisiert und praxisnah an einem aktuellen Thema, z.B. in der Architecture Guild oder der DevOps Guild.

Hackathons

Wir schauen gerne über den Tellerrand und entwickeln in kleinen Events nützliche und kreative Problemlösungen – egal ob mit Arbeitsbezug oder ohne.

Peer- /mob-programming

Viele Köpfe entwickeln gemeinsam den besten Code. So kommen wir in Projekten noch effektiver voran und lernen voneinander.

Knowledge Marketplace

Jede*r kann auf einer Art schwarzem Brett Wissen anbieten oder danach suchen. So entstehen spontane Trainings untereinander.

Agile Coach

Agile Coaches stehen dir und deinen Teams zur Verfügung, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Du brennst für den Code hinter unseren Produkten?

Programming Lanugages
Programming Lanugages

Java: Java wird von einigen unserer Tech-Teams verwendet und unterstützt uns bei Komponenten mit komplexer Logik, meist in Kombination mit Spring Boot

TypeScript: Wir verwenden TypeScript in Kombination mit den Frameworks Angular und React im Frontend und auch serverseitig mit NodeJS

Kotlin: Kotlin setzen wir teilweise als Alternative zu Java für serverseitige Lösungen und für unsere mobile Entwicklung ein

Python: Oft greifen wir auf Python zurück, wenn wir Daten verarbeiten oder transformieren. Gelegentlich schreiben wir auch Services darin mit Hilfe von AWS Lambda

Frameworks
Frameworks

Angular: Vor allem in unserem B2B-Bereich setzen wir auf Angular für unser Frontend, um interaktive Lösungen effizient entwickeln zu können

React: React kommt zum Einsatz, wenn die Performance unserer Lösungen wichtig ist. Vor allem unser B2C-Umfeld profitiert von React (Shop-Profile, Trustbadges, Widgets, etc.)

Spring Boot: Wenn es um komplexe Geschäftslogik in Java und Kotlin geht, setzen wir Spring Boot ein. Es wird in Kubernetes-Clustern deployed

NodeJS: Unser Fokus liegt auf Serverless, und wir verwenden oft Typescript im Backend. Wir verwenden NodeJS meist in Kombination mit AWS Lambda

Service & Tools
Service & Tools

Circle CI: CircleCI ist unser CI/CD Tool für automatisierte Builds, Testing & Deployment

GitHub: GitHub unterstützt unsere interne Open Source Policy und ermöglicht teamübergreifende Zusammenarbeit und Feedback

Ansible: Wir verwenden Ansible, um unsere virtuellen Server auf wiederholbare und automatisierte Weise bereitzustellen

Terraform: Unsere AWS-Infrastruktur wird komplett mit Terraform verwaltet. Dies ermöglicht uns, eine einfache Historie aller Änderungen zu führen und den manuellen Aufwand zu minimieren

Databases & Hosting
Databases & Hosting

DynamoDB: DynamoDB wird häufig verwendet, um auf große Datenmengen in Echtzeit zuzugreifen. Wir verwenden es oft mit AWS Lambda, um eine skalierbare Lösung bereitzustellen

PostgreSQL / MySQL: Wenn die Flexibilität des Datenzugriffs im Vordergrund steht, dann setzen wir auch relationale Datenbanken ein

AWS: Für uns heißt es "Cloud first", um die Infrastruktur unserer Produkte skalieren zu können. Hier setzen wir auf Dienste wie AWS Lambda, S3 und DynamoDB

Erfahrungsberichte

Alessandro Canu
Alessandro Canu
Inhouse Recruiter Tech

Ich bin Tech-Recruiter und mag es sehr neue Mitarbeiter*innen für unsere besondere Trusted Shops Kultur und Vision zu begeistern. Diese hatte mich selbst in meinem eigenen Bewerbungsgespräch sofort angesteckt und ich war sicher, dass ich Teil des Teams und Trusted Shops werden will.

Tief in mir bin ich ein Techie und fasziniert, wie die Technik selbst die alltäglichsten Dinge revolutioniert. Kein Wunder, dass ich auch als Recruiter im Tech-Bereich gelandet bin. Hier mag ich besonders die Synergien, die über die Bereiche und Teams entstehen. Tech-Expert*innen profitieren gegenseitig von ihren fachlichen Spezialisierungen und bündeln ihre Ideen, um Produkte zu optimieren. Als Recruiter tauche ich immer wieder in diese Welt ein und genieße die Gespräche mit Bewerber*innen, meinen regelmäßigen Austausch mit Hiring Manager*innen, die gemeinsame Ausgestaltung des Anforderungsbereiches der ausgeschriebenen Stellen, sowie die Planung des Bewerbungsprozesses und dessen Inhalt. Da das Recruiting einen hohen Stellenwert bei Trusted Shops hat, werden unsere Arbeit, Expertise und Meinung von allen Kolleg*innen sehr wertgeschätzt.

Dariia Spychak
Dariia Spychak
Backend Developerin

Im Moment arbeiten wir an einem neuen großen Projekt über Benutzerverwaltung und Berechtigungen, das interessant, aber auch komplex ist und viele Aspekte umfasst, so dass es in andere Komponenten integriert werden könnte. Mir gefällt es sehr, dass wir Entwickler innerhalb des Teams entscheiden können, welche Technologie und Programmiersprache wir verwenden wollen und wie wir die Prozesse strukturieren. Das kann manchmal eine Herausforderung sein, aber es hilft, viele neue Erfahrungen zu sammeln. Alles, was ich noch lernen möchte, kann ich in Selbstlerntagen bearbeiten. Und natürlich haben wir eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch teambildende Veranstaltungen und Mob-/Pair-Programming-Sessions bei.

Felix Rohrbach
Felix Rohrbach
People Business Partner

Als People Business Partner bei Trusted Shops erlebe ich ein unglaublich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit immer neuen Aufgaben, die mich herausfordern und gleichzeitig Spaß machen. Neben unserer Tech Unit, die ich intensiv betreue und gemeinsam mit den Manager*innen in der Unit weiterentwickle, habe ich im letzten Jahr zum Beispiel die Gründung unserer italienischen Niederlassung von der HR-Seite aus begleitet. Auch der spanische Markt spielt in meinem Arbeitsalltag eine Rolle – die Internationalität spiegelt sich also nicht nur in unserem Kund*innenportfolio, sondern auch im Alltag der Personalabteilung wider. Gemeinsam mit unseren People-Kolleg*innen sind wir an spannenden Projekten beteiligt, die vom Aufbau einer internen Führungsakademie bis hin zu neuen Konzepten rund um New Work reichen. Ihr seht, was hier los ist – werdet gerne ein Teil davon! 

Jan Beilfuß
Jan Beilfuß
Frontend Developer

Ich arbeite im Moment im Review Insights Team. In diesem Produktteam arbeiten wir an Frontends, die unseren Kund*innen, also Onlinehändler*innen, dabei helfen aus den gesammelten Bewertungen wertvolle Informationen zu ziehen. Bei mir im Team ist eine weitere Kollegin aus dem Frontend-Team mit welcher ich eng zusammenarbeite. Das fängt bei der Planung und Diskussion von Lösungsansätzen an und endet bei gemeinsamer Überarbeitung des geschriebenen Codes. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei Trusted Shops sehr angenehm und locker. Jedes Produktteam kann bei uns dank einer eigens entwickelten Plattform-Lösung eigene Micro-Frontends bauen und ist somit unabhängig von den anderen Produktteams. Dadurch ist man beispielsweise bei der Wahl des Frameworks nicht eingeschränkt - es werden jedoch hauptsächlich die gängigen JavaScript-Frameworks verwendet. Die persönliche Weiterentwicklung wird auch gefördert. So konnte ich in diesem Jahr bereits an einer einwöchigen Summer School zum Thema Deep Learning teilnehmen und grundsätzlich steht uns ein Tag im Monat zur Verfügung, um uns nach eigenem Gusto weiterbilden zu können.

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