Praktikum (w/m/d) Human Resources - 100% remote

Trusted Shops AG • Köln

Köln

ab sofort / asap

Deine Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums? Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung, liebst eine internationale Atmosphäre und interessierst Dich für die Arbeit im HR-Kernbereich? Dann werde Teil des People Business Partner Teams in unserem People Department.

Du wirst Teil des People Business Partner Teams, das sich um die direkte Betreuung unserer People Manager in allen HR-Kernthemen kümmert. Wir unterstützen die People Manager und damit alle unsere Trustees im gesamten Employee Life Cycle mit Expertise in Change- und Kommunikationsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und vielen weiteren Themen.

Wenn Du bereits erste Erfahrungen in einem operativen HR-Team mitbringst, ein Auge für Details hast und Lust darauf hast, die gesamte Bandbreite des People Business Partnering kennenzulernen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres People Business Partner Teams nimmst du eigenverantwortlich in sich geschlossene Aufgabenpakete wahr und unterstützt darüber hinaus die People Business Partner in unterschiedlichen Projektthemen:

Verantwortung für die Organisation des Onboarding-Prozesses inkl. erster Kommunikation zu unseren neuen Trustees
Selbstständige Bearbeitung von Prozessen oder Erstellung kleiner Reports
Umsetzung von Kommunikationen in unserem internen Blog
Mitarbeit an diversen HR-Projekten

Dein Profil

Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule - das Studienfach ist für uns zweitrangig, viel wichtiger ist ein hohes Interesse an HR-Prozessen und daran Menschen in ihrem täglichen Job zu unterstützen
In Deiner Studienordnung ist ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum vorgesehen
Blick für Details und eine gründliche und präzise Arbeitsweise
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Das bieten wir Dir

Einen vergüteten Pflichtpraktikumsplatz über mehrere Monate, bestenfalls in Vollzeit (idealerweise ab einer Dauer von vier Monaten, ab sofort) und damit die Möglichkeit, tief in unsere Prozesse und Themen einzutauchen
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, aufgeschlossenen Team
Flexible Arbeitszeiten
New Work: Arbeite in unserem Kölner Office oder remote aus Deutschland
Intensives Onboarding - Professionelle Teameinführung und Einblicke in andere Abteilungen
Teamevents – Denn der Spaß bei der Arbeit darf nicht zu kurz kommen
Health Pass – Da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir zahlreiche Kurse und Events zu Sport, Gesundheit und Entspannung an

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich!

Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Ansprechpartner*in

Videos

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Deine Benefits bei People & Office

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Tools

Immer up to date. Wir arbeiten mit den neusten Tools, um unsere Kolleg*innen bestmöglich zu betreuen.

Agile Coach

Unser Agile Coach hilft dir auf Wunsch dabei, deine Strukturen zu reflektieren und gemeinsam an ihnen zu arbeiten.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Erfahrungsberichte

Ich bin Tech-Recruiter und mag es sehr neue Mitarbeiter*innen für unsere besondere Trusted Shops Kultur und Vision zu begeistern. Diese hatte mich selbst in meinem eigenen Bewerbungsgespräch sofort angesteckt und ich war sicher, dass ich Teil des Teams und Trusted Shops werden will.

Tief in mir bin ich ein Techie und fasziniert, wie die Technik selbst die alltäglichsten Dinge revolutioniert. Kein Wunder, dass ich auch als Recruiter im Tech-Bereich gelandet bin. Hier mag ich besonders die Synergien, die über die Bereiche und Teams entstehen. Tech-Expert*innen profitieren gegenseitig von ihren fachlichen Spezialisierungen und bündeln ihre Ideen, um Produkte zu optimieren. Als Recruiter tauche ich immer wieder in diese Welt ein und genieße die Gespräche mit Bewerber*innen, meinen regelmäßigen Austausch mit Hiring Manager*innen, die gemeinsame Ausgestaltung des Anforderungsbereiches der ausgeschriebenen Stellen, sowie die Planung des Bewerbungsprozesses und dessen Inhalt. Da das Recruiting einen hohen Stellenwert bei Trusted Shops hat, werden unsere Arbeit, Expertise und Meinung von allen Kolleg*innen sehr wertgeschätzt.

Als People Business Partner bei Trusted Shops erlebe ich ein unglaublich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit immer neuen Aufgaben, die mich herausfordern und gleichzeitig Spaß machen. Neben unserer Tech Unit, die ich intensiv betreue und gemeinsam mit den Manager*innen in der Unit weiterentwickle, habe ich im letzten Jahr zum Beispiel die Gründung unserer italienischen Niederlassung von der HR-Seite aus begleitet. Auch der spanische Markt spielt in meinem Arbeitsalltag eine Rolle – die Internationalität spiegelt sich also nicht nur in unserem Kund*innenportfolio, sondern auch im Alltag der Personalabteilung wider. Gemeinsam mit unseren People-Kolleg*innen sind wir an spannenden Projekten beteiligt, die vom Aufbau einer internen Führungsakademie bis hin zu neuen Konzepten rund um New Work reichen. Ihr seht, was hier los ist – werdet gerne ein Teil davon!

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