HR Business Partner (f/m/d)

Trusted Shops GmbH • Köln

  • Vollzeit/fulltime

Köln

ab sofort / asap

Deine Aufgaben

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze ab sofort unser internationales People Team! Hast Du Lust auf eine spannende Mischung aus operativer und konzeptioneller internationaler Personalarbeit in einem sich stetig verändernden und wachsenden Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!


  • Beratung und Begleitung der Fach- und Führungskräfte fest definierter Unternehmensbereiche im deutschen Raum sowie unterstützende Betreuung unseres niederländischen Standortes
  • Mitarbeiterbetreuung in ausgewählten HR-relevanten Belangen
  • Mitarbeit als Key UserIn im Projektteam in der Weiterentwicklung unseres HRIS Workday 
  • Effiziente Gestaltung unserer operativen Personalthemen sowie deren Weiterentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
  • Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Prozesse unserer Auslandsstandorte

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste HR Projekterfahrung (bspw. in der Einführung/Weiterentwicklung von HR Systemen)
  • Erfahrung in der Nutzung von HR Systemen (bspw. Workday)
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Muss
  • Eine „Hands on Mentalität“ mit Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet und einer gesunden Portion Pragmatismus
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Das bieten wir Dir

  • New Work: Remote oder flexibles Arbeiten aus Deutschland, Spanien, UK, Niederlande, Polen, Frankreich
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke
  • 30,5 Tage Urlaub
  • Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Unit Events)
  • Health Pass (kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse)
Ansprechpartner*in
Adriana Degroot

Adriana Degroot

Inhouse Recruiter Tech & Corporate Functions
 
Videos
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Deine Benefits bei People & Office

New Work

Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Egal ob in einem unserer 5 Büros oder temporär aus einem anderen Standort in Europa.

Health Pass

Bleibe fit – physisch und psychisch. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir eine Vielzahl von Kursen, Vorträgen und Workshops.

Internationales Flair

Bei einem Team bestehend aus 40 verschiedenen Nationen wird es niemals langweilig. Wir feiern unsere Vielfalt und die unzähligen neuen Blickwinkel, die sie uns schenkt.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein Talent und verbessere deine individuellen Skills, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.

Buddy Programm

Dein Buddy hilft dir, dich in deiner Anfangszeit bei uns gut einzuleben. Später kannst auch du deine Erfahrung mit neuen Kolleg*innen teilen.

Teamevents

Egal ob im Sommer, im Winter oder dann, wann es deinem Team passt – wir genießen gemeinsame Zeit.

Tools

Immer up to date. Wir arbeiten mit den neusten Tools, um unsere Kolleg*innen bestmöglich zu betreuen.

Agile Coach

Unser Agile Coach hilft dir auf Wunsch dabei, deine Strukturen zu reflektieren und gemeinsam an ihnen zu arbeiten.

Unsere Werte

Transparenz

Offene und klare Kommunikation bringen uns schnell ans Ziel. Sprich deine Themen offen an – gemeinsam finden wir für alles eine Lösung.

Respekt

Jede*r unserer Kolleg*innen ist ein wertvoller Bestandteil unserer Gemeinschaft. Respektvoller Umgang und Offenheit sind die Voraussetzung für unsere Arbeit.

Vertrauen

Wir wissen, dass du deine Arbeit toll machst – sonst wärst du nicht bei uns. Deswegen vertrauen wir dir, deinen Fähigkeiten, Ideen und Intentionen.

Erfahrungsberichte

Alessandro Canu
Alessandro Canu
Inhouse Recruiter Tech

Ich bin Tech-Recruiter und mag es sehr neue Mitarbeiter*innen für unsere besondere Trusted Shops Kultur und Vision zu begeistern. Diese hatte mich selbst in meinem eigenen Bewerbungsgespräch sofort angesteckt und ich war sicher, dass ich Teil des Teams und Trusted Shops werden will.

Tief in mir bin ich ein Techie und fasziniert, wie die Technik selbst die alltäglichsten Dinge revolutioniert. Kein Wunder, dass ich auch als Recruiter im Tech-Bereich gelandet bin. Hier mag ich besonders die Synergien, die über die Bereiche und Teams entstehen. Tech-Expert*innen profitieren gegenseitig von ihren fachlichen Spezialisierungen und bündeln ihre Ideen, um Produkte zu optimieren. Als Recruiter tauche ich immer wieder in diese Welt ein und genieße die Gespräche mit Bewerber*innen, meinen regelmäßigen Austausch mit Hiring Manager*innen, die gemeinsame Ausgestaltung des Anforderungsbereiches der ausgeschriebenen Stellen, sowie die Planung des Bewerbungsprozesses und dessen Inhalt. Da das Recruiting einen hohen Stellenwert bei Trusted Shops hat, werden unsere Arbeit, Expertise und Meinung von allen Kolleg*innen sehr wertgeschätzt.

Felix Rohrbach
Felix Rohrbach
People Business Partner

Als People Business Partner bei Trusted Shops erlebe ich ein unglaublich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit immer neuen Aufgaben, die mich herausfordern und gleichzeitig Spaß machen. Neben unserer Tech Unit, die ich intensiv betreue und gemeinsam mit den Manager*innen in der Unit weiterentwickle, habe ich im letzten Jahr zum Beispiel die Gründung unserer italienischen Niederlassung von der HR-Seite aus begleitet. Auch der spanische Markt spielt in meinem Arbeitsalltag eine Rolle – die Internationalität spiegelt sich also nicht nur in unserem Kund*innenportfolio, sondern auch im Alltag der Personalabteilung wider. Gemeinsam mit unseren People-Kolleg*innen sind wir an spannenden Projekten beteiligt, die vom Aufbau einer internen Führungsakademie bis hin zu neuen Konzepten rund um New Work reichen. Ihr seht, was hier los ist – werdet gerne ein Teil davon! 

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